1. <p id="1f9zx"></p>
      1. <p id="1f9zx"><strong id="1f9zx"><xmp id="1f9zx"></xmp></strong></p>
      2. CLOSE
        首頁
        關于我們
        業務領域
        招標中心
        新聞中心
        人才引進
        風采展示
        聯系我們
        當前位置:首頁 > 新聞中心 > 企業動態
        萬泰建設2020年述職會順利召開
        發布時間:2021-01-18 來源: 瀏覽次數:2047

        2021年1月16日-17日,為期兩天的萬泰建設2020年度述職大會在重慶麗晶酒店隆重召開,公司“七頁紙”高管團隊、各城市公司職能部門負責人90余人參加會議。

        會議現場

        會上,各事業部總、職能總分別從業績維度和組織維度的各方面對2020年的履職情況、不足與反思進行了系統的總結,并對未來目標和動作進行了簡述。在述職過程中,他們對公司、團隊、個人2020年發生的變化、變化產生的價值,以及自己的時間去哪兒了進行了剖析,引起大家的共鳴和反思。

        事業部總經理述職

        會議強調,總結出來的每個數據背后,都應該去深入分析數據產生原因,去發掘改善的辦法,讓數據產生價值。2021年的行動一定要打破固有思維,思考和運用新方法、新科技去解決與在以往工作中存在的痛點難點。

        會議最后,董事長兼CEO高宗銀先生、獨立董事馮曉梅女士分別作總結講話。高宗銀先生強調,在新的一年里,為實現未來8年500億產值的遠大目標,公司將持續做好萬泰大運營能力,即“好產品+好服務”,深化萬泰“多元化1+6”發展戰略,堅決推行組織變革、人才變革、文化變革等三大變革,未來萬泰建設將圍繞以“土建總包”為基本盤的7個賽道,持續發力,實現成為中國建筑行業直營模式最佳實踐的愿景。

        以“土建總包”基本盤7個賽道

        公司獨立董事馮曉梅女士對公司未來3-5年在組織、人員、文化上面臨的三大挑戰作出分析,圍繞人員如何跟上業務發展的需求、如何駕馭不同階段發展的組織、如何塑造和管理多業務運作下的亞文化等方面,提出“走老路到不了新地方”的觀點。她指出,引進和留住外部人才與企業內部培養“內生”人才同樣重要,組織要革新才能駕馭處于不同發展階段的變革,塑造和管理多業務運作下的亞文化,構建生態內的統一語言,以客戶為中心,協同、生態、新技術是企業持續取得成功的關鍵。

        2020年,在面對疫情沖擊和行業調整的大環境下,萬泰建設走過了不平凡的一年,但新的挑戰也伴隨著新的機遇,抓住機遇乘勢而上,企業才得以行穩致遠。在新的一年里,隨著土建業務群、精裝業務群、快修業務群、軟件科技業務發展模式的實行,萬泰建設將面對更寬廣的發展平臺,接受更利好的發展機遇,也將迎來具有里程碑意義的發展歷程。

        <script> var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://#/hm.js?42c3535695ac4d96f2741c57a3cbca4b"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); </script>
        国产强伦姧在线观看无码|一级国产交换配乱婬|日本高清免费g一本视频|精品国产呦系列在线观看|亚洲日韩国产一区

        1. <p id="1f9zx"></p>
          1. <p id="1f9zx"><strong id="1f9zx"><xmp id="1f9zx"></xmp></strong></p>